Content Marketeer
Als Content Marketeer bij Athom maak je content voor Homey's marketing.
Wij maken een A-merk product waardoor alles wat we doen van hoge kwaliteit is en voelt. Design en code zijn extreem belangrijk in onze missie om smart home makkelijk en leuk te maken voor iedereen. Jouw ervaring hebben we daarbij nodig.
Bij Athom werken we met één team aan één product. Homey wordt gebruikt door honderdduizenden klanten. En dat aantal groeit heel hard.
We laten ons graag inspireren door merken zoals Apple, Sonos, Dyson, Spotify, etc. - bedrijven die echt waarde toevoegen door fantastische producten te maken en vermarkten.
Waar je aan gaat werken
Je zult dagelijks werken aan content voor (online) marketing. Denk aan SEO-artikelen omtrent smart home, vergelijkingsartikelen tussen smart home apparaten, posts voor social media, nieuwsbrieven naar onze gebruikers etc.
In deze rol is het niet alleen belangrijk dat je perfectionistisch bent aangelegd voor je content, maar ook interesse hebt in de smart home markt. Een goed oog voor grafisch werk is ook zeker een pre.
Omdat we een consumentenproduct maken, is dit werk flink anders dan je misschien gewend bent van corporate websites en webshops. Check gewoon de Homey website en je begrijpt vanzelf wat we bedoelen!
Kwaliteit kost tijd
Homey is het A-merk van de smart home wereld. Kwaliteit staat bij ons voor alles. It's done when it feels great. Je zult bij ons uitgedaagd worden door je collega's en onze gebruikers, en we verwachten ook dat jij ons scherp houdt. Eerlijkheid vinden we belangrijker dan je functietitel.
De kwaliteit houden we hoog omdat iedereen wel passie heeft voor iets, en daar garant voor wil staan. Dat kan elegante code, een fijn ux-design, mooie visuals, een strakke boekhouding of gewoon een opgeruimd kantoor zijn.
Salaris
Zolang jij jezelf onmisbaar maakt, hebben wij het salaris voor je.
Voor deze vacature is een salaris tussen € 30.000 en € 45.000 per jaar de richtlijn, afhankelijk van je ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract.
- 24 vrije dagen + 9 vrije feestdagen.
- Reiskostenvergoeding.
- Vrije werktijden.
- Noise-cancelling headphones cadeau.
- Korting in onze webshop op smart devices.
Als je bij ons komt werken krijg je een MacBook Pro van de zaak. En natuurlijk krijg je een Homey voor thuis.
Cultuur
Een goede cultuur maak je samen. Wij zijn respectvol naar elkaar, en eerlijk naar elkaars werk. We beseffen dat we allemaal mensen zijn, met onze eigen quirks en uitdagingen. Door ieders sterke en zwakke eigenschappen te benoemen, werken we als een echt team.
Elke derde vrijdag van de maand hebben we een gezamenlijk ontbijt waarop we aan zelfreflectie doen. Hoe gaat het met je? Waar gaan we heen als bedrijf?
Elke laatste vrijdag van de maand hebben we een Hacky Friday, waarop je een project voor jezelf kan doen, met in de middag een demo-sessie tijdens de maandelijkse VriMiBo.
Daarnaast houden we wel van een geintje, zoals onze 1 April grappen. Bijvoorbeeld Homey Together, Homey AdAssist en Homey for MS-DOS®.
Persoonlijke ontwikkeling
Stilzitten doe je bij ons alleen op de wc. Je krijgt € 2000,- per jaar om vrij te besteden aan je persoonlijke ontwikkeling. Ga je videos maken en wil je op acteerles? Doen! Wil je graag bijleren op conferenties? Let's go! Wil je op management cursus? Sure! De enige afspraak is dat je je collega's verteld wat je gaat doen.
Functievereisten
- Je spreekt Nederlands en schrijft ook Engels.
- Je hebt in ieder geval 2 jaar werkervaring in een relevante job.
- Je hebt een HBO of WO denkniveau.
- Waarschijnlijk heb je iets gestudeerd zoals Communicatie of Marketing.
- Maar iets kunstzinnigs gaat ook verrassend vaak goed.
Solliciteer nu
Als je nog steeds enthousiast bent, dan willen we jou graag ontmoeten! Als je interesse hebt, reageer dan op deze vacature. Noem daarbij zeker de bewuste spelfout in deze vacature. Als wij ook denken dat er een goede match is, dan zul je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek (op kantoor of digitaal).
Als dat goed klikte, dan spreken we een tweede keer af voor een challenge. Je krijgt een uitdaging die je skills op de proef stelt. Die spreken we samen door, en als we onder de indruk zijn van je oplossing dan spreken we een derde keer af waarbij je je nieuwe collega's gaat ontmoeten.
Daarna bieden we je een contract aan. Dit is direct een vast contract met een proefperiode van 2 maanden.
